# TYMYT Luxembourg > TYMYT (Your Time Management Your Team) est un logiciel web de pointage et de gestion du temps pour les équipes au Luxembourg. Site officiel de cette édition : https://tymyt.lu/. Marque : Mashaah LLC. Distribution : Nexus Business Management SRL. Devise de cette édition : EUR. TYMYT Free est gratuit jusqu’à 5 employés inclus. Standard : 0,99 € TVAC par employé actif et par mois dès 6 employés, pour tous les employés actifs. Fonctions : pointage entrée/sortie, pauses, code personnel de 4 à 6 chiffres sans lecteur NFC obligatoire, badge NFC sur matériel compatible, planning, congés, équipes et rapports PDF/CSV. Les responsables valident les données. TYMYT prépare les prestations ; il ne remplace pas le calcul de paie ni un conseil juridique. L’API externe Premium et les webhooks sont en préparation et ne sont pas présentés comme des intégrations disponibles. Les informations tarifaires et juridiques dépendent du territoire. Les sources liées aux règles locales sont présentées dans les pages concernées. Les repères éditoriaux du blog sont distincts des dates réelles de publication. ## Informations principales - [TYMYT Luxembourg | Pointage gratuit jusqu’à 5 employés](https://tymyt.lu/index.md): version textuelle de https://tymyt.lu/ - [Logiciel de pointage et gestion du temps au Luxembourg](https://tymyt.lu/produit/index.md): version textuelle de https://tymyt.lu/produit/ - [Tarifs TYMYT Luxembourg : gratuit jusqu’à 5 employés](https://tymyt.lu/tarifs/index.md): version textuelle de https://tymyt.lu/tarifs/ - [Questions fréquentes sur TYMYT](https://tymyt.lu/faq/index.md): version textuelle de https://tymyt.lu/faq/ - [Pointage au Luxembourg : organisation et suivi des heures](https://tymyt.lu/luxembourg/index.md): version textuelle de https://tymyt.lu/luxembourg/ - [API et intégrations RH TYMYT : feuille de route](https://tymyt.lu/api-integrations/index.md): version textuelle de https://tymyt.lu/api-integrations/ - [À propos de TYMYT : du temps pour votre équipe](https://tymyt.lu/a-propos/index.md): version textuelle de https://tymyt.lu/a-propos/ - [Distribution TYMYT au Luxembourg](https://tymyt.lu/distribution/index.md): version textuelle de https://tymyt.lu/distribution/ - [Contact TYMYT Luxembourg](https://tymyt.lu/contact/index.md): version textuelle de https://tymyt.lu/contact/ ## Articles et sources - [Managers au Luxembourg : votre temps mérite mieux que la ressaisie](https://tymyt.lu/blog/temps-manager-developpement-luxembourg/index.md): 86 400 secondes dans une journée, mais combien pour faire avancer votre entreprise ? Organisez le suivi des heures avec TYMYT pour dégager du temps de management et de développement. - [AILawyer.be et les managers : utiliser l’IA pour mieux préparer ses questions](https://tymyt.lu/blog/ailawyer-ia-managers-tymyt/index.md): Des exemples concrets pour gagner en clarté avec l’IA, tout en gardant la maîtrise des décisions RH. - [Heures supplémentaires au Luxembourg : préparer les formalités avant le planning](https://tymyt.lu/blog/heures-supplementaires-notification-itm-luxembourg/index.md): Une méthode pour séparer le besoin opérationnel, les formalités et le relevé des heures effectuées. - [Compte épargne-temps au Luxembourg : ce qu’un manager doit préparer](https://tymyt.lu/blog/compte-epargne-temps-luxembourg/index.md): Distinguer les heures pointées, les heures validées et les droits placés sur un compte épargne-temps. - [Congés annuels au Luxembourg : organiser les départs sans perdre le fil](https://tymyt.lu/blog/conges-annuels-luxembourg-organisation/index.md): Comment préparer les demandes, les validations et le relais dans une équipe luxembourgeoise. - [Luxembourg : construire un relevé du temps exploitable](https://tymyt.lu/blog/registre-temps-travail-luxembourg/index.md): Du premier pointage au fichier transmis à la paie, une méthode pour garder des informations cohérentes. - [Planning au Luxembourg : distinguer prévision et heures réalisées](https://tymyt.lu/blog/horaires-luxembourg-planning-realite/index.md): Un planning organise la semaine. Les pointages permettent ensuite d’en vérifier le déroulement. - [Pauses et repos : organiser une semaine qui tient dans la durée](https://tymyt.lu/blog/pauses-repos-luxembourg/index.md): Les horaires doivent laisser une place réelle aux pauses et aux périodes de repos. - [Heures supplémentaires : préparer la décision avant l’export](https://tymyt.lu/blog/heures-supplementaires-luxembourg/index.md): Un dépassement observé doit être analysé, validé et transmis avec son contexte. - [Installer une borne de pointage dans une PME luxembourgeoise](https://tymyt.lu/blog/installer-borne-pointage-luxembourg/index.md): Quelques décisions concrètes pour une installation que l’équipe comprend dès le premier jour. - [Données de pointage : expliquer clairement leur utilisation](https://tymyt.lu/blog/donnees-pointage-information-salaries-luxembourg/index.md): La confiance se construit avec des règles visibles et des accès adaptés aux responsabilités. - [Quel budget prévoir pour le pointage de votre équipe ?](https://tymyt.lu/blog/prix-pointage-luxembourg/index.md): Distinguer l’abonnement, le matériel et l’accompagnement permet de comparer des offres utiles. - [Préparer les heures pour votre prestataire de paie au Luxembourg](https://tymyt.lu/blog/prestataire-paie-luxembourg-export/index.md): Un échange bien préparé évite les fichiers corrigés à plusieurs reprises. - [Pointage et informatique : préparer un environnement fiable](https://tymyt.lu/blog/informatique-pme-luxembourg-boostlab/index.md): Un logiciel métier fonctionne mieux lorsque le réseau, les postes et l’assistance suivent. - [Lancer le pointage sans compliquer la vie de votre équipe](https://tymyt.lu/blog/deployer-pointage-equipe-luxembourg/index.md): Un démarrage progressif permet de vérifier les usages avant de généraliser. ## Optional - [Politique de confidentialité](https://tymyt.lu/confidentialite/index.md) - [Mentions légales](https://tymyt.lu/mentions-legales/index.md) - [Méthode éditoriale](https://tymyt.lu/redaction/index.md) - [Documentation textuelle complète](https://tymyt.lu/llms-full.txt) - [Plan du site](https://tymyt.lu/sitemap.xml) - [Flux RSS](https://tymyt.lu/rss.xml)